Теневая зарплата — последствия для работодателей

Теневая зарплата — последствия для работодателей

Обращаем Ваше внимание на необходимость соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда, предоставления очередных отпусков сотрудникам.

Месячная заработная плата работников, работающих на территории Матвеево-Курганского района и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера МРОТ при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

В случае выплаты «теневой» зарплаты, Вы нарушаете статью 198 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица»).

Нелегальная выплата заработной платы влечет ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административную ответственность по ст. 15.11 КОАП, а в случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной выплаты заработной платы свыше трех месяцев и уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.



Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.

  

доступен плагин ATs Privacy Policy ©