8 августа, в г. Таганроге состоялось третье заседание Экспертной площадки. Губернатор Ростовской области В.Ю. Голубев совместно с представителями органов исполнительной власти и экспертами обсудили острые вопросы, связанные с занятостью и заработной платой жителей региона.
Цель мероприятия – разработать мероприятия для обеспечения стабильной ситуации на рынке труда и роста заработной платы и учесть финансовые потребности на эти мероприятия при формировании бюджета на 2024 год и плановый период 2024 — 2026 годов. Вопросы занятости и заработной платы – важнейшие показатели качества жизни населения. Необходима проработка новых механизмов, обеспечивающих рост благосостояния каждого жителя области, с этой целью создана экспертная площадка
В мероприятии также приняли участие эксперты по вопросам занятости и заработной платы.
Так, Сергей Михалев предложил Губернатору Ростовской области Василию Голубеву рассмотреть возможность увеличения количества филиалов центра «Мой бизнес» на территории Ростовской области.
При заключении социального контракта на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности одним из условий является предоставление бизнес-плана. Заявители сталкиваются с трудностями при их подготовке. Самостоятельно подготовленная документация зачастую требует доработки, что не позволяет органам социальной защиты при обращении гражданина с таким бизнес-планом заключать с ним социальный контракт — сообщил первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области.
— В настоящее время на федеральном уровне подготовлены поправки в законодательство, согласно которым с 1 января 2024 года взаимодействие гражданина с центром «Мой бизнес» при подготовке бизнес-плана станет обязательным.
В этой связи, граждане, проживающие в муниципальных образованиях, в которых такие филиалы отсутствуют, для заключения социального контракта на осуществление предпринимательской деятельности будут вынуждены обращаться в имеющиеся филиалы центра «Мой бизнес».
Вариантом решения проблемы может быть увеличение количества филиалов центра на территории области или организация различных форм электронного взаимодействия.
Губернатор Василий Голубев поручил министерству экономического развития Ростовской проработать вопрос увеличения количества филиалов центра «Мой бизнес» на территории Ростовской области, а также рассмотреть возможность оказания методической помощи гражданам при подготовке бизнес-планов.
Прогноз региональной потребности по востребованным массовым профессиям и специальностям среднего профессионального образования разрабатывается ежегодно по данным отраслевыхминистерств и ведомств области с учетом мнения работодателей и инвесторов. В соответствии с действующим Порядком формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) руководители профессиональных образовательных организаций, принимая во внимание Прогноз потребности в кадрах и ресурсы учебных организаций, формируют заявки (предложения) по объемам контрольных цифр приема граждан на обучение — уточнила Лидия Новосельцева, директор по персоналу ПАО «Роствертол», заместитель председателя Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России».
— Министерство общего и профессионального образования Ростовской области ведёт работу в этом направлении. Очень важно распространить лучшие практики и решения по этому вопросу. На примере СПО Таганрога, мы видим, как увеличилось количество обучающихся по профессии «токарь на станках с ЧПУ». На 1-ом курсе учится 100 человек по этой специальности. В то время, как на 3-м курсе по этой специальности учатся 23 человека. Только нашему заводу в данный момент необходимо более 100 таких специалистов. Для отрасли крайне важно увеличить госзаказ не только на специальности инженерно-технического направления, но и на рабочие специальности, которые готовят колледжи и техникумы.
Губернатор Василий Голубев поручил министерству общего и профессионального образования Ростовской области проработать вопрос о перераспределении контрольных цифр приема в образовательные организации среднего профессионального образования в соответствии с текущей ситуацией развития экономики области.
Бессарион Месхи, ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Донской государственный технический университет», председатель Совета ректоров вузов Ростовской области, озвучил предложение о распространении инвестиционного налогового вычета на предприятия, осуществляющие финансовую поддержку образовательных организаций высшей школы, реализующих программы подготовки дефицитных инженерно-технических специалистов.
— Бизнес может платить не налог на прибыль, а оказывать помощь на эту же сумму учебному заведению среднего профессионального образования.
Такой формат позволяет сблизить интересы работодателей, заинтересованных в квалифицированных специалистах, и учебных заведений, нуждающихся в финансовой поддержке.
Предлагаю распространить данную налоговую льготу на предприятия, оказывающие финансовую поддержку образовательным организациям высшей школы, которые готовят дефицитных инженерно-технических специалистов.
Решение губернатора:
Губернатор Василий Голубев поручил проработать вопрос о целесообразности распространения соответствующей законодательной инициативы на образовательные организации высшей школы. При необходимости отраслевому исполнительному органу подготовить заключение, в том числе финансово-экономическое обоснование.
Сергей Билан предложил рассмотреть возможность организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, состоящих в трудовых отношениях.
— Если человек хочет быть востребован на рынке труда, он на протяжении всей жизни должен постоянно повышать свою квалификацию или проходить переподготовку.
Организация обучения граждан, состоящих в трудовых отношениях, по направлению органов службы занятости способствовала бы профессиональному развитию граждан, минимизировала риски потери работы, а также межотраслевому перераспределению трудовых ресурсов. Особенно это актуально для промышленности.
Губернатор Василий Голубев поручил управлению государственной службы занятости населения Ростовской области проработать вопрос организации органами службы занятости населения краткосрочного обучения для работающих граждан по востребованным на рынке труда профессиям.
Светлана Мананкина озвучила предложение о рассмотрении возможности принятия областного закона о молодых специалистах в Ростовской области, направленного на поэтапное преодоление дефицита кадров в бюджетной сфере.
— Парламентская фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ» считает жизненно необходимым принятие нового областного закона, в котором будут закреплены меры поддержки молодых работников дефицитных специальностей. Включая доплаты к стипендии студентам, заключившим с региональными госорганоми договоры о целевом обучении, единовременные «подъемные» выплаты и ежемесячные доплаты молодым специалистам, принятым на работу в донские организации бюджетной сферы.
Губернатор Василий Голубев поручил министерству общего и профессионального образования Ростовской области проработать вопрос принятия областного закона о молодых специалистах в Ростовской области, направленного на поэтапное преодоление дефицита кадров в бюджетной сфере.